dvogled.rs

Dva statuta koje objavljujemo na sajtu napisani su tako da po njima zaista odlučuje članstvo. To su naravno samo predlozi koji se mogu modifikovati. Statut osnovnog sindikata napisan je tako da sve odluke donosi članstvo. Da bi se to praktično ostvarilo dovoljna je, osim sednica uživo, mogućnost online sednica. Po statutu krvonog sindikata, članstvo donosi […]

Read the full story

Statut Krovnog sindikata „Solidarnost“ Preambula Krovni sindikat „Solidarnost“ je krovna sindikalna organizacija napravljena na principima: – direktne ili plenumske demokratije – transparentnosti – optimalne raspodele sredstava između sindikata-članova Solidarnosti i same Solidarnosti – rotiranja vođstva sindikata na jedno- ili dvogodišnjem nivou – korišćenja savremenih oblika komunikacije Član 1. Krovni sindikat „Solidarnost“ (u daljem tekstu skraćeno […]

Read the full story

(Име радне јединице) Статут Синдиката радне јединице „Солидарност“ Београд, 2025. Члан 1. Синдикат радне јединице „Солидарност“ Синдикат радне јединице „Солидарност“ (у даљем тексту скраћено на „синдикат“) је синдикална организација слободно удружених, једнаких и равноправних запослених у ______________________________. Циљеви синдиката су: Сви чланови синдиката могу слободно да изражавају своје мишљење и ставове, без икаквих последица. Овај […]

Read the full story

U suštini, plenum ima dva principa: 1) Svako može da govori, da kaže svoje mišljenje 2) Odluke donose svi članovi plenuma, odnosno, određene zajednice Deluje jednostavno, ali je u njima suština demokratije, posebno, direktne demokratije. Prvi princip brani slobodu mišljenja, da je različito mišljenje dozvoljeno, da će biti saslušano i poštovano. Međutim, ono, ako želi […]

Read the full story

Smisao plenuma je dosta jednostavan i lako ga je shvatiti. Radi se o direktnoj demokratiji, načinu odlučivanja u kome odlučuju svi članovi neke grupe. Teže je sa realizacijom plenumskog odlučivanja. Ako pogledate ko je usvojio taj način, to su uradili samo studenti i to, za sad, na neformalan način. Svi ostali su nastavili po starom, […]

Read the full story

M A N I F E S T SRBIJA MOŽE BOLJE! Srbija je u dubokoj bedi, nezaposlenosti i siromaštvu. Srbija je danas zemlja izraženih socijalnih nejednakosti. Iznevereni su svi snovi 5. oktobra i kroz celu deceniju Srbija je propadala politički, ekonomski, kulturno i moralno. Narod Srbije potonuo je u apatiju i razočaranje, u siromaštvo i […]

Read the full story

Ovaj tekst baviće se idejom uređenog kalendara izbora u Srbiji. Koliko vidim, o tome niko trentuno ne priča. Svima se čini da je trenutni haos dobar. Čas imamo sve izbore u jednom danu, čas pomeramo lokalne i pokrajinske, pa onda imamo lokalne u različitim razbacanim terminima, nikad ne znamo kad će vanredni. Zanimljivo je to, […]

Read the full story

piše: Miloš Vidulović Dva osnovna postulata za formiranje katastra jesu: 1) Katastar je javna evidencija o nepokretnosti 2) Digitalni katastarski plan je umanjen, veran prikaz stanja na terenu. Nisu retki slučajevi gde pojedine Službe za katastar nepokretnosti donose rešenja o odbijanju evidentiranja objekta iz razloga što objekat ne poseduje građevinsku dozvolu. Samo malo, neko ovde […]

Read the full story

Poslednjih dana mediji objavljuju informacije o novom zakonu o platama, koji se upravo završava. Ministarka Kori Udovički govori o 60 platnih razreda koji će biti uvedeni umesto starog sistema. Međutim, postoji utisak da ova tematika nije dovoljno objašnjena, pošto je postojeći sistem platnih razreda potpuno drugačiji od onog koji se MOŽDA uvodi. U ovom tekstu […]

Read the full story

Ovde ću pokušati da sumiram predloge koje smo do sada davali na Dvogled.rs u vezi sa platama (zaradama) u Javnom sektoru Srbije. Mnogi znaju da je ova tema aktuelna iz dva razloga: 1) mere štednje koje su trenutno na snazi linearno su smanjile osnovice plata u JS za 10% što je dovelo do štrajkova, i […]

Read the full story

Plate u javnom sektoru se i sada nekako isplaćuju i prate. Ovde ćemo predložiti kako bi se to moglo efikasnije činiti i to preko nekoliko razlika u odnosu na sadašnji sistem. U tom smislu, trebalo bi: 1) Uvesti jedinstvenu osnovicu za obračun svih plata u JS (od uprave do javnih preduzeća) 2) Proširiti nadležnost Uprave […]

Read the full story

Pošto se priprema novi zakon o platama, evo nekih predloga: 1) Odrediti istu osnovicu za sve plate u Javnom sektoru (JS). Najbolje da ta osnovica bude istovremeno i minimalni iznos plate. 2) Utvrditi obavezu da se realne neto zarade (plate + svi dodaci) za celi javni sektor moraju mesečno dostavljati Upravi za trezor. 3) Uvesti […]

Read the full story

piše: Vladimir Milutinović Grčka Siriza objavila je svoj program u 40 tačaka još 2012. godine. Kada bismo mi imali neku srpsku Sirizu, ili Demokratsku levicu, ovo bi po meni moglo biti njenih 40 tačaka programa: 1. Demokratska levica je apsolutno posvećena demokratskoj kulturi – toleranciji, političkoj konkurenciji, slobodi javne reči i rasprave. 2. Demokratska levica […]

Read the full story

Ovaj spisak mera predstavlja pokušaj da se formulišu alternativne mere za izlazak iz krize. Sastavljen je posle kruga konsultacija. 1) Svođenje svih visokih plata u javnom sektoru na raspon do 150.000 dinara neto, uključiv i naknade za obavljanje stalnih angažmana – do završetka fiskalne godine u kojoj je deficit manji od 3% ili do isteka […]

Read the full story